Προστασία στο υφιστάμενο νομικό
καθεστώς που διέπει την εγχώρια εργατική νομοθεσία, θα αναζητήσουν, μέσω
προσφυγής στη δικαιοσύνη, οι εργαζόμενοι στην Ελληνική Βιομηχανία
Ζάχαρης (ΕΒΖ) ΑΕ, για να αποκρούσουν την απόφαση της διοίκησης της
εταιρείας να προβεί μονομερώς σε περικοπές μισθών.
Όπως προανάγγειλε ο πρόεδρος τη Ομοσπονδίας Εργαζομένων στην ΕΒΖ ΑΕ
Χριστόδουλος Βαρκάκης, οι διοικούντες προβαίνουν σε μονομερείς ενέργειες
για τις οποίες θα λογοδοτήσουν.
«Η μη πληρωμή της δεύτερης προκαταβολής στους εργαζομένους της
εταιρείας στις 16 Ιουνίου συνιστά νομικό φάουλ, τη στιγμή, μάλιστα, που η
διοίκηση της εταιρείας μονομερώς σκέφτεται να προχωρήσει σε περικοπές
μισθών, όχι 33% που συζητούνταν μέχρι πρόσφατα, αλλά 40% τουλάχιστον»,
είπε σε δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο συνδικαλιστής και συμπλήρωσε πως
«καταργούν μονομερώς όρους της συλλογικής σύμβασης εργασίας […] δεν
νομιμοποιούνται ούτε στο ελάχιστο με αυτά που κάνουν» και κινούνται
«κόντρα στη θέση της κυβέρνησης που τάσσεται ξεκάθαρα υπέρ των ελεύθερων
διαπραγματεύσεων».
Περαιτέρω ο κ. Βαρκάκης ξεκαθάρισε ότι «δεν περιμένουμε να
ενδιαφερθούν για εμάς και τις οικογένειές μας, αλλά να περιμένουν ότι
εμείς θα φροντίσουμε για το συμφέρον και την κάλυψή μας, με όλα τα
εργαλεία και μέσα που έχουμε».
Από την πλευρά της διοίκησης της ΕΒΖ, ο πρόεδρος Χρήστος Ρώσσιος,
ανέφερε στο ΑΠΕ ότι «στις 16 Ιουνίου η εταιρεία, λόγω των οικονομικών
δυσχερειών που αντιμετωπίζει, κατέβαλλε μέρος μόνο του μισθού των
εργαζομένων» και σημείωσε ότι ύστερα από το νέο ναυάγιο στις
διαπραγματεύσεις ανάμεσα στις δύο πλευρές για το θέμα της μισθοδοσίας, η
διοίκηση ζήτησε την παρέμβαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και
Διαιτησίας.
Ανέφερε, επίσης ότι εντός Ιουλίου αναμένεται η γενική συνέλευση της
εταιρείας, προκειμένου να τεθούν επί τάπητος τα νέα δεδομένα και να
προχωρήσουν οι διαδικασίες που θα εξασφαλίζουν όχι απλώς τη βιωσιμότητα,
αλλά την ανάπτυξη της βιομηχανίας.
(από agronews.gr, 22/06/2016)