Στην απόφαση να ακυρώσουν τη συμφωνία συγχώνευσης, που σε τρέχουσες αξίες θα ανερχόταν στα 28 δισ. δολάρια, κατέληξαν η δεύτερη μεγαλύτερη, παγκοσμίως, εταιρεία υπηρεσιών στον κλάδο πετρελαίου, Halliburton και η μικρότερη ανταγωνίστρια εταιρεία, Baker Hughes, έπειτα από τις ισχυρές αντιδράσεις των ρυθμιστικών αρχών σε ΗΠΑ και Ευρώπη
Στην απόφαση να ακυρώσουν τη συμφωνία συγχώνευσης, που σε τρέχουσες αξίες θα ανερχόταν στα 28 δισ. δολάρια, κατέληξαν η δεύτερη μεγαλύτερη, παγκοσμίως, εταιρεία υπηρεσιών στον κλάδο πετρελαίου, Halliburton και η μικρότερη ανταγωνίστρια εταιρεία, Baker Hughes, έπειτα από τις ισχυρές αντιδράσεις των ρυθμιστικών αρχών σε ΗΠΑ και Ευρώπη.

Το συμβόλαιο για την εξαγορά της Baker Hughes με μετρητά και μετοχές της Halliburton έληξε την Κυριακή του Πάσχα χωρίς να ανανεωθεί. Όταν είχε ανακοινωθεί η συμφωνία το Νοέμβριο του 2014, η αξία του deal ανερχόταν στα 34,6 δισ. δολάρια.

Σημειώνεται ότι η Halliburton θα πρέπει να καταβάλει αποζημίωση ύψους 3,5 δισ. δολαρίων στην Baker Hughes μέχρι την Τετάρτη, λόγω της ακύρωσης της συμφωνίας. Η τελευταία θα χρησιμοποιήσει μέρος αυτών των κεφαλαίων για την επαναγορά μετοχών και την αποπληρωμή χρέους.

Ενδεικτικό της μεγάλης βεβαιότητας (και του πολύ κακού σχεδιασμού επίσης) ότι θα κλείσει η συμφωνία είναι και το γεγονός ότι η καταβολή της αποζημίωσης είναι άνευ όρων.

Η ακύρωση του deal οφείλεται κυρίως στις ισχυρές αντιδράσεις των ρυθμιστικών αρχών, καθώς εάν υλοποιείτο η αγορά πετρελαϊκών υπηρεσιών θα μετατρεπόταν σε ένα δυοπώλιο: από τη μία πλευρά η νέα εταιρεία που θα προέκυπτε από τη συγχώνευση και από την άλλη η μεγαλύτερη εταιρεία του κλάδου, η Schlumberger.

Η επόμενη ημέρα είναι πολύ δύσκολη τόσο για την Halliburton όσο και για την Baker Hughes, αν η πρώτη βρίσκεται σε συγκριτικά καλύτερη κατάσταση. Ωστόσο, η μεγάλη βουτιά των τιμών του πετρελαίου τα δύο τελευταία χρόνια έχει προκαλέσει μεγάλα προβλήματα και σε αυτόν τον κλάδο, όπως άλλωστε φαίνεται από τα αρνητικά οικονομικά αποτελέσματα, τη μεγάλη μείωση των δαπανών και τις περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας.