Στην 47η θέση ανάμεσα σε 130 κράτη διεθνώς κατατάσσει την Ελλάδα
έρευνα του Παγκόσμιου Δείκτη Επιχειρηματικότητας 2015 (GEI). Σύμφωνα με
την έρευνα του Παγκόσμιου Δικτύου Επιχειρηματικότητας σε συνεργασία με
το Ινστιτούτο GEDI η γενική βαθμολογία της Ελλάδας σχετικά με τη
διασύνδεση της επιχειρηματικότητας, της οικονομικής ανάπτυξης και της
ευημερίας είναι 42 στα 100.
Σε περιφερειακό επίπεδο, η Ελλάδα κατέχει
την 29η θέση ανάμεσα σε 39 χώρες. Ο δείκτης GEI, που αποτελεί μια
κλίμακα ανάλυσης των επιχειρηματικών οικοσυστημάτων σε 130 χώρες -από
την Αλβανία μέχρι και τη Ζάμπια- αξιολογεί τις επιχειρηματικές
δυνατότητες σε παγκόσμιο επίπεδο στο 52% και θα παρουσιαστεί σε συνόδους
σχετικά με τη διαμόρφωση πολιτικών και σε συζητήσεις στρογγυλής
τραπέζης ανά τον κόσμο στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Εβδομάδας
Επιχειρηματικότητας.
Ελλείψεις
Η Ελλάδα
παρουσιάζει ταυτόχρονα εξαιρετικά δυνατά σημεία αλλά και σημαντικές
ελλείψεις. Τα δυνατά σημεία της χώρας είναι οι δεξιότητες των
επιχειρήσεων σε στάδιο εκκίνησης, το ανθρώπινο δυναμικό, η ενσωμάτωση
της τεχνολογίας, και η διεθνοποίηση. Το μεγαλύτερο πρόβλημα που
εντοπίζεται είναι η γραφειοκρατία, η οποία αποτελεί σημαντικό
ανασταλτικό παράγοντα στις επιχειρηματικές της δυνατότητες.
Στην
κορυφή της λίστας βρίσκονται οι Ηνωμένες Πολιτείες και ακολουθούν (με
σειρά βαθμολογίας): ο Καναδάς, η Αυστραλία, το Ηνωμένο Βασίλειο, η
Σουηδία, η Δανία, η Ισλανδία, η Ταϊβάν, η Ελβετία και η Σιγκαπούρη.
Σύμφωνα με τον Δείκτη, τα ποσοστά της επιχειρηματικότητας τείνουν να
είναι υψηλότερα στις πλουσιότερες χώρες, ενώ διαφορετικές γεωγραφικές
περιοχές αντιμετωπίζουν πολύ διαφορετικές προκλήσεις και έχουν άλλες
προτεραιότητες όσον αφορά την ανάπτυξη των οικοσυστημάτων τους. Αυτά τα
συμπεράσματα είναι πολύ σημαντικά για τους φορείς χάραξης πολιτικής,
καθώς αποδεικνύουν ότι δεν υπάρχει μία βέλτιστη προσέγγιση από άποψη
χάραξης πολιτικής η οποία θα μπορέσει να εφαρμοστεί παντού.
Η
επιχειρηματικότητα σε εθνικό επίπεδο ορίζεται ως μια δυναμική, θεσμικά
ενσωματωμένη αμφίδρομη σχέση μεταξύ των επιχειρηματικών συμπεριφορών,
των επιχειρηματικών ικανοτήτων, και των επιχειρηματικών φιλοδοξιών
ατόμων, η οποία καθοδηγεί την κατανομή πόρων μέσω της δημιουργίας και
της λειτουργίας νέων εγχειρημάτων.
(από την Εφημερίδα: "Ημερησία", 20/11/2014)